ახალი ამბავი, რომელიც მალე დედად გახდება, ვერ გაოცება, მაგრამ გაურკვევლობა გამოიწვიოს. ძალიან იშვიათია, ორსულობა ხდება წინასწარ დაგეგმილ გრაფიკში, ყველაზე ხშირად ეს ხდება მოულოდნელად და ყველაზე უვარგის მომენტში. ასე მოხდა, რომ ახლა ახალი ცხოვრების ბარიერი იდგა. სიხარულის ამბავი ოჯახში მალევე გაიზარდა და თქვენთან ახლოს მყოფი ხალხი სწრაფად გაბნეულია და ახლა სერიოზულად ფიქრობთ იმაზე, თუ როგორ უნდა იცხოვროთ. უფრო მეტიც, ცხოვრება აუცილებელია სრულად, რადგან ახლა ქალს სიტყვა "მე", შეუფერხებლად მიედინება სიტყვა "ჩვენ".
ორსულობის დროს მუშაობა
ოჯახის დანერგვა არის პასუხისმგებელი ბიზნესი, რომელიც მოითხოვს მორალური და მატერიალური ინვესტიციების განხორციელებას. ორსულობის შესახებ საჭიროების შემთხვევაში, აუცილებელია ერთდროულად აუცილებელი, რომ შენი საინტერესო პოზიცია დაიმახსოვროთ, რადგან სხვები შეამჩნევთ. გარდა ამისა, ორსული ქალები უნდა ჰქონდეთ განსაკუთრებული დამოკიდებულება. თუ რაიმე მიზეზით, ფიქრობთ, რომ უფრო პოპულარული ხდება, იმიტომ, რომ იყენებთ თქვენს პრივილეგიებს და გაათავისუფლებთ, მაშინ გახსოვდეთ, არავის აქვს უფლება, გაათავისუფლოს ორსული ქალი, გარდა საწარმოსათვის ლიკვიდაციისა მისი საქმიანობის შეწყვეტა. თქვენი მდგომარეობის მხარდასაჭერად, საჭიროა ორსულობის სერტიფიკატის მოპოვება, რომელიც შეიძლება მიღებულ იქნას ნებისმიერი ქალთა კონსულტაციაზე.
დროებითი მუშაობა, ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა და ორსულობა
ორსულობის დროს , გარკვეული ცვლილებების შემთხვევაში, დამსაქმებელმა უნდა გადააცილოს ფეხმძიმე ქალს უფრო ადვილად სამუშაო გრაფიკი, საჭიროების შემთხვევაში, უფასო მგზავრობისას, ღამის ცვლაში, შაბათ-კვირას და შვებულებაში მუშაობა. იმ შემთხვევაშიც კი, თუ ორსული ქალბატონი აბსოლუტურად ჯანმრთელია, იმ შემთხვევაში, თუ წინა სამუშაოს მისთვის საზიანოა მისი მდგომარეობა, დამქირავებელმა უნდა გადააცილოს დროებითი მუშაობა ჯანმრთელობისთვის მცირე დატვირთვით. ასევე, თქვენ უნდა მიიღოთ გადასახადები ორსულობაზე. არავითარ შემთხვევაში არ იფიქროთ თქვენი მდგომარეობის შესახებ, არამედ პირიქით, გამოიყენე ყველა თქვენი უფლებები და შეღავათები. ეს არის თქვენი კანონიერი უფლება მიეცეს ჯანსაღი და ძლიერი შვილი. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს არ არის საიდუმლო, რომ ბავშვი, ჯერ კიდევ ემბრიონის მდგომარეობაში, უკვე შეუძლია განიცადოს იგივე გრძნობები და გრძნობები, როგორც მისი დედა. ნებისმიერი სტრესი ან ფიზიკური გადატვირთულობა შეიძლება გავლენა იქონიოს ჯანმრთელობის მდგომარეობის შესახებ
მაგრამ, სამწუხაროდ, სამუშაო ქალს არ შეუძლია სრულიად შეწყვიტოს მუშაობა სტრესში. ზოგჯერ, "სიტუაციის შესახებ" იცის, ბოსი ან თანამშრომელი გახდის უსიამოვნო შენიშვნას ან საუბრის ტონის გაზრდას, რაც ხშირად შეიძლება გამოიწვიოს ნერვიულობას. თქვენ ვერ პასუხობთ დამნაშავეებს, რომლებიც უარყოფითად არიან ურთიერთბრალდებულ ურთიერთობებში, ცდილობენ თავი შეიკავონ საკუთარ თავს და გონებრივად დაიმსხვრე შენი თავი, რადგან ეს არ არის ნერვები და არ აწუხებს ბავშვს, რადგან ის არ არის დამნაშავე, რატომ უნდა იყოს ნერვული დედასთან.
შეგიძლიათ დაივიწყოთ სტრესის შემსუბუქების ჩვეულებრივი მეთოდები. თუ ადრე შეძლებდით ყავის ყავა ან სიგარეტი უსიამოვნო საუბრის შემდეგ, ახლა შეგიძლიათ გააკეთოთ სუნთქვის წვრთნები ან თუ შესაძლებელია სუფთა ჰაერზე გასასვლელი. თუ ეს შეუძლებელია, შეგიძლიათ დალიოთ ჭიქა ტკბილი ჩაი პიტნით, ან ჭამეთ შოკოლადის ნაჭერი, მეცნიერთა აზრით, ნერვები დამშვიდებას.
ორსულობა და ახალი მუშაობა
თუ მომავალი დედის მუშაობა არ არის, არ აქვს მნიშვნელობა. ორსული ქალის მიღება საკმაოდ შესაძლებელია. რა თქმა უნდა, დამსაქმებლები არ არიან ჩქარობენ ფეხმძიმე ქალებისთვის, რადგან ორსულ ქალებთან ერთად ბევრი შეშფოთებაა, მხოლოდ დაკომპლექტდა და უკვე უნდა გადაეცეს ჩანაცვლება, გადაიხადოს სამშობიარო და სხვა. მაგრამ, რა თქმა უნდა, გამოსავალია. ორსულობის პირველ ეტაპზე არ არის ძალიან გამოხატული, ამიტომ აუცილებელია სამუშაოს მოძიება უმოკლეს ვადებში. არ არის, რომ თქვენ უნდა დაიცვას დამქირავებელი და ნუ ჩუმად ორსულობის შესახებ, ეს თქვენთვის მხოლოდ თქვენთვის მნიშვნელოვანია იმისათვის, რომ მიიღოთ სამუშაო, რომ შეძლონ საკუთარი თავი და ბავშვი ფინანსურად უზრუნველყოს. აქედან გამომდინარე, უნდა მოიქცეთ შესაბამისად, თუ პატივი მიაგებთ საკუთარ შვილს, და არა "სხვის ბიძის" კეთილდღეობას. ნუ მიმართავთ სიცრუის გახსნას, დაქირავებისას, უბრალოდ, უპასუხეთ ორსულობის შესახებ გარკვეულ კითხვებს ნაყოფიერი ან ბუნდოვანი გზით, თქვენი პოზიციის გარეშე. ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენ არ გაქვთ ბავშვი ჯერ კიდევ.
ასე რომ, თქვენ სამუშაო. ახლა როგორ უნდა იყოთ კოლეგებთან და მენეჯმენტებთან, რომლებიც დარჩნენ გარკვეულწილად თქვენს მიერ მოშლილი სამუშაო ადგილების განთავსებით. სასურველია დავანახვოთ დასაქმების პირველივე დღიდან, რომ თქვენ ხართ პასუხისმგებელი, ღირებული და შეუცვლელი მუშაკი. დამსაქმებლები აფასებენ ასეთ თანამშრომლებს და, შესაბამისად, მიიღებენ უფრო მგრძნობიარე დედობას თქვენს მომავალ დედობაზე. ასევე, შეეცადეთ მეგობრებთან მეგობრული და მეგობრული ურთიერთობა გაატაროთ თანამშრომლებთან, ამ შემთხვევაში ახალი მეგობრები შეძლებენ მუშაობას თქვენი ზემდგომების წინ.
ორსულობა და მუშაობა კომპიუტერთან
ორსულობის შუალედური მუშაობა არ უკუნაჩვენებია. თუ სამუშაო დროის უმეტესობა კომპიუტერთან იჯდა ან უბრალოდ მაგიდასთან, შეიძლება გამოიწვიოს სისხლის სტაგნაცია მცირე მენჯში. სცადეთ სამუშაოს განრიგის გაყოფა ისე, რომ სამუშაო დღის განმავლობაში შეძლებთ მარტივად დატენვის ან პატარა გასეირნებისათვის გამოყოს გარკვეული დრო. გადაადგილება უფრო ხშირად მთელი სამუშაო დღის განმავლობაში, მეტი ფეხით თქვენს თავისუფალ დროს.
შვებულების შვებულება
ზოგიერთი ქალი განიხილავს ორსულობის დროს სახლში მუშაობის შესაძლებლობას, რადგან გვესმის, რომ ბავშვის დაბადება მათ საშუალებას არ აძლევს მათ, როგორც ადრე, მხოლოდ კარიერაში ჩაერთონ. ამ მდგომარეობიდან გამოსვლის შესანიშნავი გზა იქნება სახლში მუშაობა, რომელიც ორსულობის პირველ ეტაპზე შეიძლება ბავშვის დაბადებამდე სრულყოფილი იყოს. ორსულობის შემდეგ დაუყოვნებლივ დაიწყე მუშაობა, თქვენ დაზოგავთ შესაძლო შარდის დეპრესიას. მაგრამ, როგორც ნებისმიერი სამუშაო, სახლში მუშაობს საკუთარი თვისებები, ასე რომ თქვენ უნდა ყურადღებით მოხდეს ყველაფერი, სანამ საბოლოო არჩევანი.
ძვირფასო დედები და მგზნებარე დედები, დატოვეთ თქვენი კომენტარი თემაზე "ორსულობა და მუშაობა" ჩვენს ფორუმში, ჩვენთვის მნიშვნელოვანია ამ მოსაზრებების შესახებ თქვენი მოსაზრებები!