Ნეგატიური ხასიათის თვისებები

შენი რეზიუმე არის სახის ფასების სია. თქვენ ჩამოთვლით რას სთავაზობს დამსაქმებელს თავის ფულს. თქვენი საქონლის "გაყიდვის" მიზნით, უნდა გააცნობიეროთ თქვენი პოტენციური ბოსი მზად არის გადაიხადოს და რას მიიჩნევს ფული, სამუშაო დრო და სიცოცხლე.

რეზიუმეების მომზადებისას, ყველაზე ხშირად, ადამიანები ოსტატურად კითხულობენ შეკითხვებს, თარიღების წარწერას, ხარისხზე, პოზიციებს. არ არის საჭირო დიდი გონების საჭიროება, განსაკუთრებით მაშინ, თუ საკმარისი დიპლომები და გამოცდილები გაქვთ ამ სფეროში. თუმცა, დადებითი და უარყოფითი ხასიათის მახასიათებლების საკითხი. როგორ შეაფასებ საკუთარ თავს: ა) ობიექტურად; ბ) არ ჩანს ძალიან overconfident; გ) არ ააფეთქოს ის ხარისხი, რომელიც დამქირავებელმა არ დაუშვა სული?

პრინციპში, ნეგატიური ხასიათის მახასიათებლების ნუსხა საჭიროა მხოლოდ რეზიუმეში და ინტერვიუში. სხვა სფეროებში ცხოვრებაში, ჩვენ როგორღაც მართავს, რომ ჩვენი "სათნოება" აშკარაა ჩვენს გარშემო. აქედან გამომდინარე, ჩვენ ყურადღებას გავამახვილებთ დასაქმების საკითხზე.

ფორმალიზმი

თუ ნაკლოვანებების შესახებ შემაჯამებელი არ არის მითითებული, ნუ გააკეთებთ ამას. თქვენ უნდა აღწეროთ ის თვისებები, რომლებიც ნათლად შეესაბამება და ხელს უწყობს თქვენი სამუშაო მოვალეობების შესრულებას და ინტერვიუზე უარყოფითი მხარეების შესახებ. აქედან გამომდინარე, განიხილეთ ინტერვიუზე ნეგატიური თვისებების აღწერის წესები.

  1. თუ ამბობთ, რომ თქვენ არ გაქვთ კონსერვატი, აუცილებლად გამოიყურება ინტერვიუერის ამპარტავანი და ამპარტავანი და ასევე გულწრფელი;
  2. თუ ამბობთ, რომ თქვენი ხარვეზი არის სამუშაოჰოლიზმი, ზედმეტი მიძღვნა, ზეგანაკვეთური სიყვარული, შედეგი იგივე იქნება - თქვენ იტყუებთ;
  3. თქვენ გეტყვით რაღაც რეალური და წვრილმანი, თქვენი ხარვეზები უნდა იყოს "ჰუმანური", მაგრამ არ გააფუჭებს სამუშაოს ხარისხს:

შეაფასეთ დამსაქმებლის მოთხოვნები

ნებისმიერ შემთხვევაში, სანამ იწყებთ პასუხს პირის ხასიათის უარყოფითი ან დადებითი მახასიათებლების შესახებ, წარმოიდგენთ საკუთარ თავს სასურველ მაღალჩინოსნებს და ვიფიქროთ იმაზე, თუ რა თვისებების კომპლექტი უნდა ჰქონდეს იდეალურ თანამშრომელს.

თქვენ უნდა ნათლად ჩამოაყალიბოთ რა თვისებები საჭიროა განახორციელონ მუშაობა, რისთვისაც თქვენ ასე უიმედოდ ნადირობა.

ასე რომ, აკმაყოფილებთ ამ სიის თვისებებს? თუ აღმოჩნდა თქვენთვის საერთო და ფანტაზიების მოკლე სიაში, მოგერიდებათ ამ ზოგადი თვისებები თქვენს რეზიუმეში . თუ მათ არ გააჩნიათ, შემოგვთავაზოთ დამქირავებელი რაღაც სხვა:

ნეგატიური თვისებები არ არის შემაფერხებელი?

ზოგჯერ ადამიანების უარყოფითი თვისებები შეიძლება ეწინააღმდეგებოდეს მას პოტენციურ ხელმძღვანელობასთან დადებითად. მაგალითად, დადასტურდა, რომ ხასიათის გარკვეულ ხარვეზებს ხელს უწყობს გუნდში ხელმძღვანელობას, ზოგადად, ხელმძღვანელობის პოზიციებზე გადასვლას, კარგი იქნება, რომ მათ შეიძინონ.

ლიდერის ნეგატიური თვისებები:

ეს თვისებები ზომიერ თანხას შეუძლია დაეხმარება ხელმძღვანელ თანამდებობებზე. მაგალითისთვის, როგორც ჩანს, ინტერპრეტაციას იწყებს ნარკოლოგიური ნარკვევები, მაგრამ თუ ხაზი უნდა გაიაროს, კოლექტიური ურთიერთობები არ იქნება ყველაზე სტუმართმოყვარე. და წესების დაცვა სიყვარულისა და ბუღალტრული აღრიცხვის სფეროში, მაგრამ უფრო შემოქმედებითი პოზიციის გამოსაყენებლად, ძნელად შესაფერისია.