Ნომინაციები თანამშრომლებისთვის

ნაცრისფერი, ერთმანეთის მსგავსი სამუშაო დღეები არ დაამატებთ ენთუზიაზმს ამა თუ იმ ორგანიზაციის თანამშრომლებს. თანამშრომლებს შეუძლიათ მიიღონ კარგი ენერგო ბრალი არაფორმალურ გარემოში, მარტივი, არაფორმალური კომუნიკაციისთვის. ახლა ასეთი ღონისძიება ეწოდება "კორპორაციულს".

კორპორატიული საღამოები ორგანიზაციული კულტურის ნაწილია. კოლექტივის ფარგლებში არსებული ატმოსფერო, ზემდგომებისა და ქვეშევრდომებს შორის ურთიერთობა არაფორმალური კომუნიკაციის გზით დადებითი განმტკიცებაა. ნუ შეაფასებთ ასეთი მოვლენების სარგებელს. მეგობრულ გუნდში მუშაობა ბევრად უფრო სასიამოვნოა, ვიდრე წავიდეთ სამუშაოდ, სადაც ყველამ თავისთვისაც და თვითონც და სადღესასწაულო შოკოლადით არ გაიზიარებს ...

ჩვენ ვქმნით საკუთარ თავს სადღესასწაულო განწყობას. აქედან გამომდინარე, კორპორატიული პარტიის, არაფერია უფრო სასიამოვნო, ვიდრე ზეიმობს თითოეული თანამშრომელი ჯილდო. ჯილდოს თანამშრომლები ყოველთვის არ აძლიერებენ მატერიალურ წახალისებას. ეს უფრო საინტერესო და სახალისოა თანამშრომლებისთვის ორიგინალური ნომინაციების საღამოზე. ჩვენ უფრო მეტ დეტალზე ვცხოვრობთ.

სიცილისთვის სიამოვნება

სახალისო ჯილდოები თანამშრომლებს არ დატოვებს გულგრილს. როგორც წესი, მათ აქვთ სიმართლე და ფიქცია, რეალობის ერთგვარი კომედიური გაზვიადება. თანამშრომლებისთვის სასიამოვნო ნომინაციების მიღება მნიშვნელოვანია თანამშრომლის პირადი თვისებების, მისი ჩვევების, მახასიათებლების და სხვათაგან განსხვავებით. თქვენ შეგიძლიათ გაახსენოთ რაღაც მხიარული ინციდენტი მისი ცხოვრებისგან, რომელიც კოლეგებს იცნობს და ამ ღონისძიების დაჯილდოებას ჯილდოვენ. მას შემდეგ, რაც "Highlight" იქნება ნაპოვნი, აუცილებელია brighten ყველა ამ ბიზნესის გულუხვად, მაგრამ გააფუჭებს პატარა. ფენტეზი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს აქ, რა თქმა უნდა, ჯანსაღი იუმორის გრძნობა. მნიშვნელოვანია, რომ ადამიანი არ შეურაცხყოფას აყენებდეს მას სახელს ან მეტსახელად, მაგრამ სიცილის გაღვივებასა და მისთვის მნიშვნელოვანია.

რატომ არის საჭირო დასაქმების დასაქმება? რა თქმა უნდა, ეს არ არის მხოლოდ დაგეგმილი ღონისძიება, დღესასწაული. თითოეული თანამშრომელი, მაშინაც კი, თუ მოკრძალებული, მხიარული ჯილდო, მოტივირება მას, გააჩინოს მას, გამოიწვიოს მას სურვილი კიდევ უფრო უკეთესი. დადებითი ძალები მოქმედებს ჩვენს ცხოვრებაში, როგორც წახალისება. ნეგატიური ძალები (სასჯელი, ჯარიმები, შენიშვნები, დამცირება), პირიქით, შიში და სურვილი არ უნდა ჩაერიოს ყველგან, შეუმჩნეველი. რა სახის ინიციატივასა და ინოვაციურ ნაწარმოებში შეიძლება მაშინ ვისაუბროთ? ყველა სურვილი იყო მოგერიებული, მადლობა, აღარ.

ამიტომ აუცილებელია თანამშრომლების წახალისება. ნებისმიერი ადამიანისთვის მნიშვნელოვანია, რომ მისი მუშაობა ღირებულია და ყოველთვის არ არის ფულადი სახსრები, თუმცა ეს უკანასკნელი სასიამოვნოა.

საუკეთესო საუკეთესო

დავუბრუნდეთ თანამშრომლების ნომინაციებს ჯილდოს სახით. შეგიძლიათ გამოგონება, რამდენიც მოგეწონებათ, რადგან ბევრი ადამიანია და ჩვენ ყველანი ძალიან განსხვავებული ვართ. ნათელი მუყაოს მედლებით, რომელიც შეძენილია ნებისმიერ საკანცელარიო მაღაზიაში, შეგიძლიათ დაწეროთ მსგავსი რამ:

• miss / ბატონი გენიუსი;
• იდეების გენერატორი;
• intriguer;
• seducer;
• alarmist და ასე შემდეგ.

თქვენ გახსოვთ ფილმების გმირები, ან თუნდაც ზღაპრებიც. მაგალითად, გახსოვდეთ, რომ "თოვლი თეთრში" ჯუჯების სახელია, თქვენს გუნდში არიან ადამიანები, რომლებსაც შეუძლიათ მსგავსი მეტსახელი:

• დოკი;
• უდანაშაულობა;
• ჩიჰუნი;
• მშვიდად;
• გრამატიკა;
• გილოცავ მამა
• სონია.

ჯილდოს თანამშრომლებისათვის მხიარულ ნომინაციებში, შეგიძლიათ მცირე მოსაზრებები მოჰყვეს. შესაძლებელია პოეტური ფორმითაც კი, აქ როგორც შესაძლებლობები. ნებისმიერ შემთხვევაში, მიიღეთ ორიგინალი და სახალისო.

იმისათვის, რომ დააჯილდოოთ საუკეთესო თანამშრომლები, შეგიძლიათ გამოიყენოთ რეალური მედლები, რომელიც შეგიძლიათ შეუკვეთოთ ან შეძენა მზა მაღაზიებში. თუ გსურთ სათანადოდ აღიარონ დასაქმებულთა კეთილდღეობა და მათი წვლილი ორგანიზაციის საქმიანობაში, ეს არ იქნება ზედმეტი იმისთვის, რომ დიპლომი ან დიპლომი მისცეს, მაგრამ თქვენ უკვე გადაიღეთ ჯილდო, არა? დიპლომები და წერილები შეიძლება გაფორმდეს იგივე სახით კომიქსში. მთავარია შეინარჩუნოს ჯილდოს ორიგინალურობა.

ბევრი სუვენირების მაღაზიები ან ფოტო სტუდიები თქვენს ბრძანებაში გახდებიან ყველა სახის ჭიქები, კოლექტიურ და ინდივიდუალური თანამშრომლების დაჯილდოებისთვის. შეიძლება უბრძანა ერთად გრავიურა, მაგალითად: "ყველაზე მეგობრული კოლექტიური", ან "ხმაურიანი გაყიდვების დეპარტამენტი" და ა.შ.

კორპორატიული საღამო განკუთვნილია პროფესიული ან სხვა დასვენებისათვის. თუ ეს არ არის ჩვეულებრივი თქვენი ორგანიზაციის დასაქმების დასაქმების დაბადების დღე (პერსონალი დიდია, დრო არ არის და ა.შ.), არ იგნორირება ასეთი მოვლენები. მიიღეთ ცალკეული ნოუთბუქები საკუთარ თავს, ჩაწერეთ თქვენი კოლეგების დაბადების დღე და დალოცოს ადამიანი კეთილი სურვილებით დანიშნულ დღეს. როგორც პრეზენტაცია შეიძლება იყოს მოკრძალებული სუვენირი, კარგი შოკოლადის ფილა, შადრევანი კალამი, რაც არ უნდა იყოს. ყოველივე ამის შემდეგ, ამ საქმეში მთავარია საჩუქარი, მაგრამ ყურადღება არ მიაქციოს. გილოცავთ დღესასწაულებს!