Გაუგებრობა

ურთიერთობაში საერთო პრობლემა ორმხრივად გაუგებარია, ეს ეხება როგორც ოჯახში, ისე მეგობრებთან ერთად, სამუშაო ჯგუფში და ყველგან. სერიოზული უთანხმოების თავიდან ასაცილებლად, ასეთი გაუგებრობა უნდა მოიძებნოს მათი კლების შემდეგ.

გაუგებრობის მიზეზები

თუ ვსაუბრობთ გაუგებრობა კოლეგებთან ან მეგობრებთან ურთიერთობისას, მაშინ მიზეზი ყველაზე ხშირია მათი მოსმენისა და აზრის გამოხატვის უუნარობა. ხალხი ხშირად კონცენტრირდება საკუთარ თავზე, მათ მოსაზრებებსა და გამოცდილებას, რაც შეუძლებელს ხდის კომუნიკაციის სხვა პიროვნებას. აქედან გამომდინარე, არსებობს სხვადასხვა კონფლიქტები მათ შორის, ვინც, ზოგადად, არ არის დაინტერესებული.

უცნაურად საკმარისია, მაგრამ სიყვარულისა და გაუგებრობა მჭიდროდ რჩება, ამ მიზეზით ოჯახში ჩხუბები არ არის იშვიათი. როგორც ჩანს, როგორ ვერ გაიგე შენი საყვარელი? ეს მცდარი მიზეზი მრავალი ოჯახური კამათის მიზეზია. იცხოვროთ ერთად ცხოვრება, ადამიანები რატომღაც მიიჩნევენ, რომ მათი პარტნიორი ხდება clairvoyant და ამიტომ ახსნას რაღაც მას არ აქვს აზრი. მაგალითად, მეუღლე, რომელიც სტუმრობდა, ჰკითხა, თუ რა სჯობს უკეთესი, მით უმეტეს, რომ საყვარელმა რჩევა მოიხვეჭა. ამ ქალმა შეურაცხყოფა მიაყენა. რატომ იყო გაუგებრობა მისი ქმარი? იმის გამო, რომ მისი ქმარი იპოვა ღირსეულად, და მეუღლე საჭირო არ არის საჭირო იმის ახსნა, თუ რატომ უნდა გამოიყურებოდეს დღეს განსაკუთრებით მიმზიდველი. როგორც ჩანს, ჩხუბის მიზეზი სულელურია, მაგრამ, მიუხედავად ამისა, ბევრი წყვილი იწყებს სკანდალს ასეთი წვრილმანებით. ამიტომ, გაუგებრობების თავიდან აცილების მიზნით, ერთი უნდა აისახოს ერთმანეთის პოზიციაზე, თუ, რა თქმა უნდა, თქვენი პარტნიორია ტელეპათია.

როგორ გავუწიოთ გაუგებრობა?

პირველ რიგში, დაფიქრდით თუ არა ეს ურთიერთობები თქვენთვის ღირებული, ღირს თუ არა მათ შენარჩუნებას? ეს ეხება საოჯახო ურთიერთობებს, მეგობრებსა და მუშაკებს. ჩვეულებრივ ინტუიცია ვარაუდობს, რომ ზოგიერთ ადამიანს უნდა სცადოთ საერთო ენის პოვნა და ვინმესთვის და ძალაუფლების დახარჯვა არ ღირს.

  1. გააანალიზეთ თქვენი ქცევა იმ ადამიანთან, რომელთანაც ვერ დაამყარებთ ურთიერთობებს. ალბათ, ხშირად აკეთებთ კრიტიკულ კომენტარს, ან სხვის აზრის მოსმენის ნაცვლად, დაიწყებთ კამათს ნებისმიერ დროს, დაემტკიცებინეთ თქვენი სიმართლე. ეს არ არის ადვილი კომუნიკაციის ასეთი ადამიანი, ამიტომ თქვენ არ უნდა გაგიკვირდეთ, რომ ვინმე არის კონფლიქტის თქვენთან ერთად.
  2. თუ რომელიმე პიროვნების საზოგადოებაში არასასიამოვნო, სევდა, მოსაწყენი, მარტოხელა, ასეთ ურთიერთობებში ბრძოლა არ ღირს. თუ ეს კოლეგა არის სამუშაო, მაგრამ არ აპირებთ ოფისს დატოვებას, შეეცადეთ მასთან კომუნიკაცია მეგობრულ რეჟიმში, მაგრამ არ მისცეს მას ძალიან ახლოს.
  3. თუ ადამიანი ყოველთვის ყურადღებას ამახვილებს საკუთარ თავზე, არ გწამს შენზე ან მის საზოგადოებაში არ არის დამახასიათებელი ხასიათი თვისებების დამახასიათებელი, მაშინ ეს არის კონფლიქტის ნიშანი. ასეთ ურთიერთობებზე ფიქრიც ღირს, შესაძლოა, არ ღირს თქვენი ძალისხმევა.
  4. ურთიერთობა არ გამოვიყენოთ, არ გამოიყენოთ ელ.ფოსტა, ICQ ან SMS, ასევე ტელეფონი არასასურველია, უმჯობესია ახსნას საკუთარ თავს პირისპირ.
  5. ემოციებში არ უნდა იყოს ხაფანგში. მაგალითად, თუ გაბრაზებული ან შეურაცხყოფილი ხართ საყოფაცხოვრებო სახლში, არ მიიღოთ ეს სამუშაო კომუნიკაციაზე. ასევე, არ უნდა მოიტანოთ სამუშაო სამუშაო პრობლემები, წინააღმდეგ შემთხვევაში გაუგებრობები და უთანხმოება გამოიწვიოს.

ყველა ადამიანი ძალიან განსხვავდება განათლებასა და ხასიათში, მათ აქვთ განსხვავებული ინტერესები და დამოკიდებულება სიცოცხლის მიმართ, ასე რომ შეუძლებელი იქნება საერთო ენის პოვნა ყველასთან. ასე რომ, თუ მუდმივად გაქვთ კონფლიქტები ვინმესთან და ყველა თქვენი ძალისხმევა, რათა თავიდან იქნას აცილებული, ამ ადამიანთან ურთიერთობების შესვენება ან მინიმუმამდე შეამციროთ მასთან ურთიერთობა, უბრალოდ შეხედეთ მსოფლიოს სხვაგვარად და, შესაბამისად, ურთიერთქმედება არ არის ადვილი.