ტესტები მსოფლიოში ფართოდ გამოიყენება, რომელთა ძირითადი ამოცანაა მოზარდების და მოზარდების შესაძლებლობებისა და მიდრეკილებების განსაზღვრა, რათა დაეხმაროს მათ პროფესიის ნამდვილ არჩევანს. ასეთი პროფესიული სწავლების ტესტები შეიძლება გამოყენებულ იქნას, როგორც სასწავლო პროცესში სწავლის პროცესში, ასევე უფროსების მიერ, რომლებმაც გადაწყვიტეს შეცვალონ თავიანთი ადგილი, მათი პროფესია. აღსანიშნავია, რომ ბევრი რეპუტაციის მქონე კომპანიები იყენებენ სხვადასხვა სახის პროფესიული გზამკვლევების შერჩევას კანდიდატების შერჩევისას გარკვეულ თანამდებობებზე. ასევე ხდება, რომ კანდიდატები არც კი იმას ნიშნავს, რომ ისინი ტესტირებდნენ.
მოდი უფრო დეტალურად განვიხილოთ მოზარდების, მოსწავლეებისა და მოზარდების პროფესიული ორიენტაციის ტესტები.
უმაღლესი სკოლის მოსწავლეებისთვის პროფესიული სახელმძღვანელოების ტესტირება
- "პროფესორი". გამოცდა განკუთვნილია სკოლის მოსწავლეებისა და აბიტურიენტების გავლისთვის. იგი შეიქმნა რუსული სპეციალისტების მიერ. ტესტი შედგება ორი ნაწილისაგან. მეთოდოლოგიაში 110 კითხვა არსებობს. ინტერვიუერს გადაეცემა 30 წუთი.
- "ემოციები არის ინტელექტი." გამოცდა აწვდის დეტალურ ინფორმაციას ემოციურ და ინტელექტუალურ პროფესიებზე. იგი ეხმარება, რათა დადგინდეს, რომელი პირი არის პირის ინტერვიუ, და რომლის პროფესიები მას სჭირდება lean.
- "პროფესიული მრჩეველი". ეს ტესტირება ეხმარება შეკითხვას პასუხის გაცემაზე, თუ რომელი პროფესიის ინტერვიუს პირადი ფასეულობა იქნება ყველაზე ღირებული.
- "ჰუმანიტარული არის techie." საშუალებას გაძლევთ განსაზღვროს პირის დომინანტური მიმართულება (ტექნიკური ან ჰუმანიტარული).
- "ფსიქოლოგიური მზადყოფნა გამოყენებისათვის". გამოცდის მეთოდები ტესტირების ფორმატში გამოცდების ჩაბარების მზადყოფნას ითვალისწინებს. სკოლის მოსწავლე მისი ძლიერი და სისუსტეების განსაზღვრავს. ტესტი იღებს 50 წუთს.
- "მდინარეები მეტაფორები არიან." ამ გამოცდის მთავარი მიზანი არის რესპონდენტის ხასიათი, განსაზღვროს სტრესის წყაროები, რომლებიც გავლენას ახდენს პიროვნებაზე, პროფესიებზე, რომლებიც შესაფერისია და არა სკოლის მოსწავლეებისთვის.
- "ფსიქოეომეტრია პროფესიის არჩევანია." თქვენ მოცემულია რიგი მოღვაწეები. შენი ამოცანაა, რომ მათ გარკვეული მიზნით. მოღვაწეთა მოწყობის ბრძანება ხელს უწყობს პერსონალის ძირითადი და მეორადი მახასიათებლების განსაზღვრას, უფროსი მოსწავლის ქცევის თავისებურებას.
პროფესიული მითითებები მოზარდებში
- " ინტერესთა რუკა ". ტესტების სტრუქტურა განსაზღვრავს კონკრეტული ტიპის პროფესიულ საქმიანობაში ინტერესთა გამოხატვის დონეს.
- "პროფესიის არჩევის მატრიცა". შემუშავებულია მოსკოვის სპეციალისტები. იგი შედგება 2 კითხვისა და მაგიდისგან, რომელიც საშუალებას მოგცემთ მოახდინოთ მოზარდის ინტერესებთან დაკავშირებული პროფესიის იდენტიფიცირება.
- " პროფესიული მომზადების კითხვარი (OPG)". ეს ტესტი მიზნად ისახავს ინტერვიუერის თვითშეფასებისა და შესაძლებლობების შეფასებას. იგი განსაზღვრავს მისი ხასიათის ხუთი სახეობის პროფესიებს (ადამიანის ტექნოლოგია, კაცი-ადამიანი, ადამიანის ნიშანი, ადამიანის ბუნება, ხელოვნება). გაიაროს ეს პროფესიული ორიენტაცია ტესტი შეიძლება იყოს როგორც მოზარდი და განმცხადებელი.
- "პროფესიული ორიენტაცია ასოციაციები". ტესტირება ეფუძნება ასოციაციურ ტექნიკას. ინტერვიუერს უნდა მიეცეს პროფესიისთვის გარკვეული ასოციაციები. ამდენად, ტესტი ეხმარება შეაფასოს პირის პროფესიული ორიენტაცია.
- "მიზანი არის საშუალება - შედეგი". გამოცდაში შესწავლილია მოზარდი აქტივობის სტრუქტურა.
მოზრდილებისთვის პროფესიული ხელმძღვანელობის ტესტები
- "დადებითი და უარყოფითი მხარეები" ეს კითხვარი ხელს უწყობს ზრდასრულთა აზროვნებას მისი პროფესიული არჩევანის პრობლემებზე.
- "პროფესორი დსთ". ნახევრად ხუმრობით გამოკვლევა ფორმდება პიროვნული თვისებების ღირებულებებთან, რომლებიც მნიშვნელოვანია სიცოცხლისთვის.
- "პროფესიული საქმიანობის მოტივაციის კვლევა Zamfir". ტესტირება შეიცავს გარე უარყოფითი და დადებითი მოტივის ინდიკატორს, პირის შიდა მოტივაციას.
- "პროფესიის მიმზიდველობის ფაქტორების შესწავლა". ეს ტესტირება ეხმარება ანალიზს, თუ რა იზიდავს და არ იზიდავს ინტერვიუერს პროფესიაში.
ასე რომ, პროფესიული ორიენტაციის ტესტების გავლა არის მნიშვნელოვანი ნაბიჯი გზაზე პროფესიის არჩევისას, რომელშიც გსურთ მთელი სულისა და გულის ინვესტიცია.