სამხედრო ფსიქოლოგიაში, საბრძოლო სულისკვეთება მნიშვნელოვან როლს ასრულებს. იგი წინასწარ ჩამოყალიბდა თითოეული ადამიანის ხარისხის დამოკიდებულება შედეგი. ბევრი აღმოსავლეთმა ქვეყანამ თავისი ზრდა სავალდებულო წესით განაგრძობს და ეს საომარი მოქმედებების შედეგია.
რა არის მორალი?
ითვლება, რომ საბრძოლო სულისკვეთება არის ძირითადი კონცეფცია, რომელიც ქმნის მოხელის მორალურ და ფიზიკურ მომზადებას, მათ შორის ყველა სირთულესა და სირთულეს მომსახურების პერიოდში. მიზნის მისაღწევად გამოიყენება შემდეგი მეთოდები:
- ფიზიკური აქტივობა;
- გაიზარდა გამძლეობა და გამბედაობა;
- სამხედრო დისციპლინების თანმიმდევრობა;
- სწავლების გუნდი და ერთობა.
თუ სამხედრო ნაწილში მორალი წავიდა, მაშინ ეს პრობლემა ზეგავლენას მოახდენს ყველაზე მაღალი რანგის კი. სწორი აზროვნება გაძლევთ ძალას გადაადგილება და არ დავთმობთ, ხოლო თქვენი პირადი მიზნების მიღწევას. სწორად ჩამოყალიბებული ფსიქიკი ხელს უწყობს ორგანიზებას საკუთარ თავს და გუნდს, სწორად ჩაატაროს პირველი ქმედებები და შეიმუშაოს სტრატეგია, მაგრამ დაპირისპირების შედეგი დამოკიდებულია უნარებზე.
მორალის პრობლემა
მორალის სათანადო მხარდაჭერა გავლენას ახდენს არა მხოლოდ სამხედრო პირობებში. მოზარდი ძლიერი ადამიანები უკეთესად იზრუნებენ თავიანთი კარიერაში, ოჯახური ურთიერთობები კარგად ვითარდება და ზოგადად საზოგადოებაში მათი განხორციელება შესანიშნავია. თუ ადამიანების საბრძოლო სული არასტაბილურია და მასთან დაკავშირებული პრობლემები არსებობს, შედეგი შეიძლება იყოს:
- დახურვა;
- მარტოობა
- პესიმიზმი;
- გაურკვევლობა მომავალში.
როგორ იზრდება მორალი?
აღსანიშნავია, რომ ცხოვრებისეული მორალი მუდმივად იცვლება. ეს გავლენას ახდენს მრავალი ფაქტორით, როგორიცაა:
- საცხოვრებელი ადგილი;
- მუშაობა;
- ოჯახში ურთიერთობა;
- პრობლემები მეგობრებთან;
- ჯანმრთელობის პრობლემები.
იცის, თუ როგორ უნდა დააყენოს მორალი, ადამიანს შეუძლია დამოუკიდებლად გააკონტროლოს თავისი სახელმწიფო. პირველი, რაც უნდა გააკეთოთ, არის იდენტიფიცირებული მიზეზი, რომელიც გავლენას ახდენს შიდა სახელმწიფოში. როგორც წესი, ეს ღონისძიება, რომელიც ცოტა ხნის წინ მოხდა, მაგრამ თავად შეიპყრო მოწინააღმდეგის მთელი ყურადღება. ექსპერტები ამ პრობლემის დაბრუნებას ურჩევენ და კიდევ ერთხელ შეეცდებიან ტვირთის მოშორებას, ვიდრე ჯერ კიდევ არ არის გამკაცრებული.
როგორ დავაყენოთ თანამშრომლების მორალი?
ბევრმა დამსაქმებელმა მათ თანამშრომლებს შორის მორალის გაღრმავების პრობლემა განიცადა. ხშირად ეს პრობლემები წარმოიქმნება გრძელვადიანი დღესასწაულების შემდეგ, წარუმატებელი გარიგებები ან ხელფასის დაგვიანებით. მთავარია ამ საკითხში მოტივაცია, რომ ყველა დამსაქმებელმა უნდა უზრუნველყოს.
- მატერიალური ჯილდო კარგად გაკეთდეს სამუშაო.
- ზეგანაკვეთური სამუშაოების დაწყებამდე დღის განმავლობაში.
- წარმატებული თანამშრომლების ხელშეწყობა
მთავარია, რომ მორალი შეცვალოს, რათა მუშაობა მოაქციოს კოლექტიურ შედეგს. თუ მხოლოდ ასზე მეტი ადამიანი მუშაობს, მაშინ რაც არ უნდა გადაიხადოთ პრემიები, ბიზნესში ცვლილებები არ იქნება. თქვენ შეგიძლიათ მიაღწიოთ საერთო მიდგომას ხშირი ერთობლივი შეხვედრებისა და თითოეული თანამშრომლის პრობლემების განხილვა, მათ შორის ის მუშაობაში და შედეგზე. დრო გამოჩნდება რამდენიმე დღის განმავლობაში და ეფექტურობის მუშაობა გაიზრდება.
როგორ გააძლიეროს მორალი?
ფსიქოლოგები იზიარებენ სამ ძირითად საფეხურზე ბრძოლის გაძლიერებას, რის შემდეგაც პრაქტიკულად შეუძლებელია ადამიანების დამარცხება. მთავარია, მითითებები მივიღოთ და არ დატოვონ სასურველი მიზანი .
- მოშორეთ თქვენი შიში, როგორც შიდა და გარე. ისინი პროექტს ხელმძღვანელობენ ბევრ სიტუაციასთან, რომელიც არ არის განზრახული, მაგრამ მუდმივი პანიკა ადამიანთა თავმოყვარეობას კლავს.
- შეწყვიტე შეგრძნება თავს. მუდმივი გამოცდილება მათი უბედური ბედი ადვილად გადაკვეთს ნორმალურ მომავალს.
- მთლიანად გაუშვებენ და წარსულში ცხოვრების ცუდი მოვლენების დავიწყებას. უზარმაზარი საჩივრები თავისა და გარემოს წინააღმდეგ გამოდგება, უკან დახევას, ბედნიერი მომავლისკენ.