თითოეულ ჩვენგანს ჰქონდა კითხვა, თუ როგორ უნდა გადაეწყვიტა ინტერვიუ დამქირავებელს? პრაქტიკაში, ხშირად პროფესიონალები კი ყოველთვის ვერ ადეკვატურად აჩვენებენ საკუთარ თავს. ასე რომ, ეს სტატია გაგიძღვებთ, თუ როგორ სწორად გასაუბრება?
ჩარჩოს მომზადება
ინტერვიუსთვის მომზადების მნიშვნელოვანი ეტაპია თქვენი პირადი დამოკიდებულება. თუ ეს დადებითია, მაშინ ეს იქნება კონკრეტული უპირატესობა კონკურენტებზე. სამუშაოსთვის გასაუბრების ჩასვლამდე აუცილებელია ყურადღება გაამახვილოს შემდეგ თემატურ ბლოკებზე, რაც ძირითადად ემუქრება დამსაქმებელს:
- თქვენი პროფესიონალიზმის და კომპეტენციის დასაბუთება.
- საკუთარი პირადი მახასიათებლების წარმოდგენის უნარი.
- ბაზრის ამ მიმართულებით ინფორმაციის ფლობა, კომპანიის ფილიალი, ძირითადი კონკურენტების გამოვლენა.
- მომზადება კითხვებისთვის, რომელიც მიზნად ისახავს იმ კომპანიას, რომლის შესახებაც აპირებთ გასაუბრებას და ლოიალურობას მის საქმიანობაში.
- მოლაპარაკებების უნარი.
- ინტერვიუში წარმოდგენილი ჩვენება .
ისწავლეთ ასევე ინტერვიუ ტექნოლოგია - ეს, რა თქმა უნდა, თქვენს ხელშია. სცადეთ დაკარგოთ ინტერვიუს შესაძლო სცენარებში. თქვენ უნდა გახსოვდეთ პროფესიულ სფეროში მიღწეულ წარმატებებზე და საუბრისას მათ ესაუბროთ. დაარწმუნე პირველი და შემდეგ დამსაქმებელი იმ ფაქტს, რომ თქვენ უნდა მიიღოთ ეს ვაკანსია. ნებისმიერი კითხვისთვის საჭიროა პასუხი გასცეს პასუხი, შეძლებს სიტუაციიდან გამოსვლას. შენი მომავალი ლიდერი უნდა დაასრულოს ინტერვიუ ისე, რომ მისი დადებითი სურათი ნათლად ჩამოყალიბდა, მას უნდა ჰქონდეს აშკარა იდეა, რომ თქვენ ხართ ამ თანამდებობაზე.
არ დაგავიწყდეთ მარტივი წესები. დარწმუნდით, რომ დამსაქმებლის დასასრულის დასასრულს მოუსმინეთ, არ შეუშალონ მას. შეეცადეთ გაიგოთ კითხვა-კითხვის ქვეტექსტი, მოკლედ და უპასუხოს პასუხს. სადაც საჭიროა, შეიმუშაოს და შეინარჩუნოს თავისი თემა.
გამოცდილი მენეჯერები, როგორც წესი, წინასწარ მომზადებულ კითხვებზე რამდენიმე ბლოკად მოამზადებენ. როგორც წესი, ერთი მათგანი მიზნად ისახავს ვაკანსიის კანდიდატის ზოგადი აზრის შექმნას, გაეცნოს მის პირად და პროფესიულ თვისებებს. კიდევ ერთი ბლოკი ხშირად "სტრესულს" უწოდებენ: საუბრის დროს კითხვებს სთხოვენ, შეამოწმოთ თუ როგორ რეაგირებთ, თუ ზეწოლას ხარ. თქვენ უნდა გამართოთ ინსულტი და მშვიდად იქცევიან. ნუ დაგავიწყდებათ, რომ იმისათვის, რომ გაკოტრდეს, ინტერვიუ კითხვები, როგორც წესი, შერეული. მომზადდეს ყველაზე მოულოდნელი, ზოგჯერ პროვოკაციული კითხვები. შეეცადეთ არ დაიბანოთ ჭუჭყიანი სახე და სწრაფად მოგცეთ ღირსეული პასუხი.
თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვები, ნუ დააყოვნებთ მათ დამქირავებელს. გაითვალისწინეთ კარიერული ზრდის პერსპექტივა - საკმაოდ სათანადოა. ჰკითხეთ რა ტრენინგ პროგრამებს ამ კომპანიაში. ეს დაგეხმარებათ ერთგვაროვან და სერიოზულ თანამშრომლად გამოიყურებოდეს - კიდევ ერთი პლიუსი თქვენი კანდიდატურის სასარგებლოდ.
ნუ დაგავიწყდებათ ღიმილი, შეგიძლიათ ნაზად იგრძნო ხუმრობა, მაშინ თქვენი ენატრება შეიძლება წავიდეთ შეუმჩნეველი. თქვენ შეგიძლიათ შექმნათ შთაბეჭდილება პიროვნება.
რა უნდა გავაკეთო ინტერვიუს შემდეგ?
გასაუბრების გავლის შემდეგ გვირჩევენ, რომ შემდეგნაირად იმოქმედოთ: შეეცადეთ მიიღოთ რამდენიმე მოსაწვევი სხვა დამსაქმებლებისგან. ყურადღებით შეისწავლეთ ბიზნეს წინადადებების ყველა პაკეტი. აირჩიე ის, რაც შენთან ყველაზე ახლოს არის, მაგრამ დანარჩენი წინადადებების უარყოფა. ნუ დაივიწყებთ სხვა დამსაქმებლების შესახებ თქვენი უარის შესახებ.
დამქირავებლისთვის მიცემულ ინტერვიუზე მითქვამს, არ უნდა დაგვავიწყდეს, მადლობა გადავუხადო იმ ფაქტს, რომ ამ კომპანიაში გასაუბრების შესაძლებლობა მიეცათ, მიუხედავად იმისა, რომ ის მიიღებს გადაწყვეტილებას.