Როგორ მოვამზადოთ გასაუბრება?

ინტერვიუ, სავარაუდოდ, ყველაზე ამაღელვებელი სამუშაო ადგილის დასაქმების პროცესია, რადგან ის ამ ეტაპზეა დამოკიდებული თუ არა სამუშაო. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია ისიც, თუ როგორ უნდა მომზადდეს ინტერვიუ. თუ მომზადება არასაკმარისია ყურადღებით, ინტერვიუში გართულებების ალბათობა ბევრჯერ იზრდება.

რა უნდა იცოდეთ ინტერვიუს დროს?

ასე რომ, თქვენ მიწვეულნი არიან დამქირავებელს ინტერვიუში, როგორ შეგიძლიათ მოემზადოთ ეს?

  1. დაიწყე გასაუბრება გასაუბრებაზე მოკლედ, მოკლედ. ყველაზე ინტერვიუ (მისი მიმღები ან ხაზის მენეჯერი თუ იწყებს) იწყებს შეთავაზებას განმცხადებლისთვის საკუთარი თავის შესახებ. თუ კანდიდატი არ არის მზად ასეთი კითხვისთვის, მაშინ სიუჟეტი არათანმიმდევრული აღმოჩნდება, სიტყვის გაურკვეველია და შთაბეჭდილება გაახსენებს. ხშირად საკუთარ თავზე ლაპარაკობენ, ადამიანები უფრო მეტ ყურადღებას აქცევს პროფესიულ თვისებებს. თქვენ ხართ დამსაქმებლის პოტენციური თანამშრომლისთვის საინტერესო, ამიტომაც უნდა აღინიშნოს, რომ თქვენ უნდა აღინიშნოს გატაცება და საჭიროა თქვენი განათლების, სამუშაო გამოცდილებისა და უნარების დაფარვა უფრო დეტალურად.
  2. დამსაქმებელთან გასაუბრების მომზადება აუცილებლად უნდა მოიცავდეს კომპანიის შესახებ ინფორმაციის მოძიებას, რომელშიც თქვენ აპირებთ მუშაობას. რა თქმა უნდა, ინტერვიუს დასაწყისში თქვენ მოგეცემათ კომპანიის შესახებ ზოგადი ინფორმაცია, მაგრამ სასურველია, რომ თქვენ გაქვთ დამატებითი ცოდნა. დამსაქმებლის სხვა კითხვებზე პასუხების მიღებისას მათ შეუძლიათ მოარგონ ხელი. ხშირად კანდიდატებს სთავაზობენ თავიანთი ქმედებების კონკრეტულ სიტუაციებზე საუბარს, კომპანიის სპეციფიკის გაცნობის გარეშე, ეს იქნება პრობლემატური.
  3. რა უნდა ვნახო გასაუბრებისთვის ემზადება? საკუთარი გამოსვლისას - მშვიდი ხმა, გაბრწყინებული სიტყვისა და სიამოვნების მოსაძებნად, ვიდრე სხვები, შეგიძლიათ გაგიზიაროთ სასტიკი ხუმრობა. სტატისტიკურად, კანდიდატები ხშირად უარყოფენ ამ მიზეზებს და არა პროფესიული ცოდნის ნაკლებობის გამო.
  4. როგორ მოვამზადოთ ინტერვიუ ინგლისურად? პრინციპში, აქ თქვენ გელოდებით, ერთი და იგივე - ამბავი თქვენს შესახებ, არასასიამოვნო კითხვები, შეიძლება ტესტები, - ბუნებრივია, ინგლისურად. ამიტომ, არ უნდა პანიკა, ინგლისური კარგად იცით და არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ თქვენ წარსულში მიღებული განათლებაზე საუბარი და HR მენეჯერის "როგორ ხარ დღეს?" თავაზიან კითხვაზე. უნდა ითქვას, რომ ყველაფერი კარგად არის და მადლობა გადავუხადო თანამოსაუბრეს (კარგად ვარ, დიდი მადლობა).

რა უნდა მომზადდეს გასაუბრებაზე?

  1. იყავი მზად "გაყიდვა" საკუთარ თავს, პირდაპირ სთხოვეთ ხელფასის დონეს, თქვენი მოლოდინების შესახებ. გვითხარით თქვენი წარმატებისა და მიღწევების შესახებ, თუ თქვენი პოზიცია პორტფელს მოიაზრებს, არ უნდა დაგვავიწყდეს, ინტერვიუსთვის. და კარგი შთაბეჭდილება მოახდინოს დამქირავებელზე, ყურადღება მიაქციე ტანსაცმელი - პათეტიკური გამოჩენა ხელს არ უწყობს პოზიციას. ეკიპაჟი უნდა შეესაბამებოდეს სასურველ პოზიციას - ჩვეულებრივი ბუღალტრის თანამდებობაზე კანდიდატი არ უნდა გამოიყურებოდეს ამ ფირმის ფინანსურ დირექტორთან, არამედ ჯინსების და გაჭიმული სვიტერიც. თუ თქვენი "ნემსით" ჩაიძირა უგუნური მძღოლის მიერ, რომელიც გაჟღენთილი იყო, მით უკეთესია ინტერვიუში ამის ახსნა, ისე, რომ ეს არ არის აღქმული.
  2. ხშირად ინტერვიუ კითხვებს სვამენ კითხვებს, თუ როგორ უპასუხებენ კანდიდატს უჩვეულო სიტუაციაში. ეს ითხოვს თქვენი ნაკლოვანებების დასახელებას, კითხვებზე გასვლის მიზეზების შესახებ, რაც თქვენს სამსახურში მუშაობის სურვილიზეა დაფუძნებული, რაც 2-3 წელიწადში ხედავთ საკუთარ თავს. ცუდი არ არის, თუ დამსაქმებელთან ინტერვიუსთვის ემზადებ, ასეთ კითხვებზე პასუხებს პასუხობ.
  3. სტრესი ინტერვიუები, მათ ასევე უნდა იყოს მზად. ხშირ შემთხვევაში, კომპანიები ამ მეთოდის გამოყენებას, კანდიდატის სტრესის წინააღმდეგობის გამოვლენას, მიუხედავად იმისა, რომ ყველა მკვლევარს არ აქვს სათანადო ცოდნა ამ სფეროში. აქედან გამომდინარე, ხანდახან სტრესის ინტერვიუები მენეჯერის მხრიდან გულწრფელ უხეშობაზე გადაიზრდება. თუ ეს მოხდა, მაშინ ფიქრობთ, რომ 10-ჯერ გულისხმობს იმას, რომ იმუშაოს იმ კომპანიაში, სადაც ასეთი თანამშრომლები არიან დასაქმებულები.