ლიდერის პიროვნების ფსიქოლოგიის საკითხის გასარკვევად, მკვლევარებმა შეისწავლეს დიდი რაოდენობის მენეჯერების ქცევა. ამგვარად, ლიდერობის თვისებები გამოირჩეოდა, რაც საშუალებას იძლევა, რომ განსხვავებული ყოფილიყო ნიჭიერი ლიდერის ფსიქოლოგია.
ასე რომ, რა განსხვავებაა ლიდერის ქცევის ფსიქოლოგიას შორის?
- ექსტრაპოლატის უნარი. ასეთი ადამიანები ბევრს იციან და აქვთ გამოცდილება, რაც ბევრ კითხვას გადაჭრის საშუალებას იძლევა.
- ერთდროულად რამდენიმე პრობლემის გადაჭრის უნარი. ის მოითხოვს მოქნილობისა და სწრაფად გადართვის შესაძლებლობას.
- სტაბილურობა "შეჩერებულ მდგომარეობაში". მაშინაც კი, თუ ლიდერი უცნობია, ის არ იქნება გაჭირვებული და შეცდომები, თეთრი ლაქები არ არის საშინელი მისთვის.
- გაგება. ასეთ ადამიანს შეუძლია სწრაფად გაიგოს პრობლემის არსი და არ გადავუხადო წვრილმანებს.
- კონტროლის განხორციელების უნარი. ლიდერი პირველ დღეს ლიდერის პოზიციას იკავებს, მიუხედავად იმ უკმაყოფილებისა, ვინც ამ განცხადებას უცხადებდა.
- სისასტიკე. მაშინაც კი, თუ მათი აზრი არ არის პოპულარული, ლიდერი მიზნად ისახავს მიზნად.
- ითანამშრომლონ უნარი. ასეთი ადამიანები იციან, როგორ მოქმედებენ ეფექტურად, იმ შემთხვევაშიც კი, თუ დროდადრო გექნებათ აგრესიის აღკვეთა გუნდში. ლიდერთან კომუნიკაცია ფსიქოლოგიურად კომფორტულია, ისინი მისთვის შედგენილია.
- ინიციატივა. ლიდერი ყოველთვის აქტიურ მხარეს იღებს და სხვაგან არ ელით. ამ ფუნქციით და რისკების მიღების უნარი.
- ენერგია და მოთმინება. ლიდერმა არა მარტო უნდა იმოქმედოს, არამედ დანარჩენი ენერგიით, ასე რომ ლიდერი ნამდვილად ძლიერი ენერგიაა.
- გამოცდილების გაზიარების უნარი. ლიდერი წარმატებულად არ ახდენს წარმატების ტექნიკას, მაგრამ ნებაყოფლობით იზიარებს მათ. იგი ხელს უწყობს სხვების ზრდას საკუთარი პოტენციალის გამოსავლენად და კომპანიის საერთო დონის ამაღლებაში.
- ვგრძნობ საკუთარ თავს კომპანიის ნაწილს. ჭეშმარიტი ლიდერი ყოველთვის ცდილობს საწარმოს წარუმატებლობები სერიოზულად, და ასეთი დიდი პიროვნული დამოკიდებულება მას ახალ და ახალ მიღწევებს უბიძგებს.
- წინააღმდეგობის გაწევა სტრესი. გულწრფელად ინერვიულებს კომპანიის ბედის შესახებ, ლიდერი არასდროს პანიკას და ყოველთვის სიცივეშია, როდესაც გადაწყვეტილებების მიღებაა საჭირო. ის ზრუნავს თავის ჯანმრთელობაზე, რათა ყოველთვის სულიერი განწყობა ჰქონდეს.
მიუხედავად იმისა, რომ სპეციალისტები განსხვავდებიან სხვადასხვა ტიპის მენეჯერების მენეჯმენტში მენეჯმენტში ფსიქოლოგიაში, ისინი გაერთიანებულია ამ საერთო თვისებებით.