Მოტივების სახეები

ალბათ, ყველა დაეთანხმება აზრს, რომ ადამიანები მოტივირებული არიან გარკვეული მოტივით და მსგავსი არაფერი ხდება. შევეცადოთ, შევხედოთ ერთად ძირითადი ცნებები და მოტივები.

ადამიანის მოტივაცია არის მამოძრავებელი ძალა, რომელიც იწვევს ფიზიკურ და ფსიქიკურ ფუნქციებს, ასევე ხელს უწყობს ადამიანს აქტიური გახდეს და გარკვეული მიზნის მისაღწევად. მოტივების სახეები შეიძლება დაიყოს ორ დონეზე: დაცვა და მიღწევა. ყველაზე ხშირად ადამიანები იყენებენ მხოლოდ პირველ ვარიანტს და ყველა მათ ძალას მიზნად ისახავს შექმნას უკვე შექმნილი ერთი. რაც შეეხება მოტივაციის მიღწევას, მათ მუდმივი საქმიანობა სჭირდებათ, რაც მათ სურთ. მოდით შევხედოთ არსებული ტიპის მოტივებს უფრო განვითარებულ ვერსიაში.

მოტივების სახეები და მათი მახასიათებლები

  1. გარე - წარმოიქმნება გარე კომპონენტების საფუძველზე, მაგალითად, სხვის მიერ სასურველი რამის ნახვის შემდეგ, არის სურვილი, რომ ფული და შეიძინოს იგი.
  2. შიდა - წარმოიქმნება პირში, შეიძლება იყოს სურვილი შეცვალოს სიტუაცია, შექმნა საკუთარი ბიზნესი და ა.შ.
  3. დადებითი - დადებითი განცხადებების მიმაგრება, მაგალითად, "მე ვიმუშავებ, ბევრ ფულს ვიღებ" და ა.შ.
  4. უარყოფითი - ეფუძნება ფაქტორებს, რომლებიც ხალხს შეცდომებს უშვებს შეცდომებისგან, მაგალითად "თუ მე oversleep, მე ვიქნები გვიან" და ა.შ.
  5. სტაბილური - მიზნად ისახავს შეხვედრის პირველადი საჭიროებების.
  6. არასტაბილური - საჭიროებს მუდმივ გაძლიერებას.

ფსიქოლოგიაში მოტივირებული შემდეგი ტიპის მოტივები: შეიძლება თვითმმართველობის დადგენა, იდენტიფიცირება (სურვილი იყოს კერპი), ხელისუფლება, პროცედურული (სასიამოვნო საქმიანობაში მონაწილეობის სურვილი), თვითმმართველობის განვითარება, მიღწევები, საზოგადოებაზე პასუხისმგებლობა (საზოგადოების პასუხისმგებლობა), პარტნიორების (სხვათა კარგი ურთიერთობების შენარჩუნება) .

მოტივების ფუნქციები და სახეები ხელს უწყობენ ადამიანს, განახორციელონ, შექმნან და წარმართონ მისი საქმიანობის სწორი მიმართულებით, და ზედამხედველობა და მხარდაჭერა, რაც მიზნად ისახავს შედეგების მისაღწევად.

შეიქმნა ადამიანის მოტივები და საჭიროებების სახეები, რათა სწორად განსაზღვროს მისი საქმიანობა და ჩაერთოს იმ პროცესებში, რომელსაც შეუძლია ისარგებლოს მისთვის და საზოგადოებისთვის. ადამიანის ქცევა იქმნება საფუძველზე რაც მას სურს მიიღოს ბოლომდე.

მოტივების მოტივები სახის კატალიზატორია, რომელიც იწყება პიროვნების საქმიანობაში და ენთუზიაზმით. საქმიანობის წარმატებული განვითარებისათვის საჭიროა კონკურენციის შესაქმნელად მუშაობის რეჟიმი და ისწავლოს საკუთარი თავი. თვითმმართველობის მოტივაცია იწვევს სხვა სახის მოტივებს, რომლებიც ასევე აქტიურ საქმიანობას ანიჭებენ ადამიანს.

ნუ დაგვავიწყდება, რომ სასურველი შედეგის მისაღწევად აუცილებელია ვთხოვოთ შესაბამისი მოტივი.