მოტივაცია არის კაცობრიობის მთავარი ძრავა. საკუთარი თავისა და სხვების მოტივით, შეგიძლიათ წარმატების მიღწევა. მაგრამ იმისათვის, რომ მიიღოთ ასეთი შედეგი, თქვენ უნდა ყურადღებით დაძაბულობა, იმიტომ, რომ ეს ასე არ არის ადვილი, რომ სწორედ ამ არგუმენტს. მოდი უფრო დეტალურად განვიხილოთ მოტივაციის თეორია.
მენეჯმენტში მოტივაციის ძირითადი თეორია
ფირმა მიაღწია განვითარების ახალ დონეს, გამოჩნდა ახალი პერსპექტიული ბრძანებები, საწარმოს მოგება გაიზარდა და მუშები შეფერხებულია, როგორც ეს მოხდა და მხოლოდ კარგი მენეჯერის იცის, რამდენი ძალისხმევა დაიხარჯა ასეთი შედეგის მისაღწევად. ფაქტობრივად, მხოლოდ კარგად ინფორმირებული ბიზნეს ლიდერი შეუძლია მოტივაცია პერსონალი, მითითებული მიზანი სწორად.
მონიშნეთ პერსონალის მოტივაციის ძირითადი თეორია, რომელიც დაკავშირებულია ინდივიდუალურ საჭიროებებთან.
პირველი და ყველაზე გავრცელებული მოდელი არის მასლოვის მოტივაციის თეორია .
მასლოვის მოტივაციის თეორია აგებულია იმით, რომ უმაღლესი დონის საჭიროებები არ დაკმაყოფილდება, სანამ არ არსებობს სტაბილურობა იერარქიის ქვედა კავშირში. მაგალითად, ძნელია საუბარი თვითმმართველობის ხელშეწყობისა და განვითარების შესახებ, სანამ ცხოვრება არეგულირებს. Maslow თეორია ემსახურებოდა, როგორც შემდგომი სწავლის, ასე გამოჩნდა მოდელი Herzberg მოტივაცია.
ჰერცბერგის მოტივაციის მოდელის მთავარი იდეა ის არის, რომ ადამიანი იმოქმედებს და მოტივირება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ იგი სრულად დარწმუნებულია მისი საჭიროების დადებით შედეგზე.
McClelland- ს მოტივაციის მოდელი საინტერესოა, რადგან ის საშუალებას აძლევს ადამიანებს იყოფა ცხოვრების სხვადასხვა აქტივობის მიხედვით.
ენერგეტიკულ და გუნდში მყოფი ადამიანების წარდგენას შეუძლია ლიდერობის პოზიცია. ხშირად, კომპანიის ხელმძღვანელი სწორედ ამ ლიდერებს განათავსებს, რაც წარმატებას მიაღწევს ბიზნესს.
მოდელის მორიგი წერტილი წარმატებაა. აქ საჭირო არ არის ამ კონცეფციის განსაზღვრა, წარმატების მიღწევა მაკკლელანდის მოტივაციის მოდელში - საქმე წარმატებული დასასრულისთვის.
მოდულის მესამე ნაწილი მსგავსია მასლოვის კრიტერიუმთან. აქედან გამომდინარე, გულისხმობს, რომ ადამიანი ცდილობს შეიძინოს ახალი ნაცნობები, მეგობრული ურთიერთობების დამყარება, იყოს მოწყალე.
შეჯამება, რომელმაც შეისწავლა მოტივაციის ძირითადი თეორიის მახასიათებლები, შეგიძლიათ განსაზღვროთ გზა, რომლითაც თქვენ გადახვალთ და ხალხს მივყავართ. გასაკვირი არ არის, ამბობენ, რომ მიზნისა და მოტივების გარეშე ცხოვრება რთულია სასურველი შედეგის მისაღწევად.